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あなたの会社の秩序は、会社を守れますか?

あなたの会社の秩序は、会社を守れますか?

by 管理人
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今日も司馬遼太郎の『菜の花の沖』ネタです。^^

■菜の花の沖 (著)司馬遼太郎
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「船頭は、

 あくまで海と船を他の者よりよく知る技能者であり、

 船が危難に遭遇したとき、

 その勘と経験と良心と決断とをもって

 他の者を救う立場にある。

 船の秩序はそのためにあり、

 船頭が仲間うちに威張るためにあるのではない」

これはいい文章ですねー。^^

船頭の代わりに「監督」「学長」「理事長」

と入れてみてもいいかも。^^;

船頭の代わりに社長を入れてみましょう。

「社長は、

 あくまでビジネスと会社を他の者よりよく知る技能者であり、

 会社が危難に遭遇したとき、

 その勘と経験と良心と決断とをもって

 他の者を救う立場にある。

 会社の秩序はそのためにあり、

 社長が部下に威張るためにあるのではない」

うん、

しっくりきます。^^

でも私のメルマガを読んでいる社長さんは、

こんなことは十分わかっている人がほとんどですよね。

むしろ優しすぎる人が多い。(笑

まあ社長が優しくてもいいんですが、

理想としては少し厳しめの右腕がいるといいですね。

でもそんな右腕がいない場合でも、

会社の秩序はしっかりしておきたい。

そして会社の秩序というのは就業規則です。

私が販売している会社を守る「就業規則雛形」なら、

優しい社長であってもいざという時に会社を守れます。^^

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そして社員採用時には「社員解雇マニュアル」

のやり方を取り入れておけばさらに安心。^^

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『菜の花の沖』から、

ちゃんと宣伝まで持ってこられました。(笑

優しすぎる社長さん、

社員が1人でもいるなら必須ですよ。^^

【質問】会社の秩序は、何ですか?

就業規則は、会社の法律です。^^

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