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ポイント、ポイント、ポイントはなんだ?

ポイント、ポイント、ポイントはなんだ?

by 管理人
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コンサルタントは労働集約型とよく言われますが、

そんなに何をやっているのかというと

提案書と報告書の作成です。

もちろんクライアントの社員さんへのヒアリングや

現地での調査もありますが、

報告会の数日前からはたいてい徹夜です。

私は最長で2徹でしたが、

1徹めはまだ元気で「夜食食いに行こうぜ〜」とか言っていました。

でも2徹めはなにも飲まず食わずで、

トイレすら行く必要がなくなりました。。^^;

かけだしの頃は特に、

報告書の体裁に囚われていましたね。

だから似た業種の過去の報告書を引っ張り出してきて、

使えるところを探したり。。^^;

でも当然ながらクライアントの社長は、

報告書なんて求めていません。

会社が良くなることを求めています。

その当時、私が頭の中で唱えていた言葉が、

「ポイント、ポイント、ポイントはなんだ?」です。

コンサルタントとして本質的には

会社が良くなるポイントを外さなければ、

報告書なんてペラ1でもOKです。

まあたいていの会社経営はそこまで単純ではないので、

もう少しボリュームは出てきますが、

最低限の枚数がベストです。

でも実際は500ページの報告書とかザラでしたねぇ。。^^;

当然のことですが、

10の成果を上げようとすると10の労力が必要です。

しかしポイントを押さえることで、

2の労力で8の成果を上げることは可能です。

ただそこから10に持っていくためには

あと8の労力がかかります。

つまり作業効率としては16倍違います。

10の成果のために

10の労力が必要な場面もありますが、

自分の目的に対してポイントを外さないように

心がけましょう。^^

【質問】ポイントは、なんですか?

3つ以上あったら、多すぎかもしれません。^^

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