出会いの瞬間にコケてはいけない

当社のホームページを見たという在学中の大学生から、

当社に入社希望の履歴書とエントリーシートが届きました。

当社は人材募集をかけていませんので、

驚きながら内容を見させてもらいました。



丁寧に作り込んであり自己アピールは充実しているのですが、

当社のことが何も書いてありません。



当社はかなり情報発信をしていますので、

「こういうところに共感した、自分もこういうことをしたい」

ということがあってしかるべきと思うのですが自分のことばかり。



うーん、せっかく行動力があるのにもったいないなぁと思いつつ、

メルマガは読んでいるのかと調べてみたのですが、

アドレスが見つかりません。

ということでこのメルマガを書いています。（笑



でも学生さんに限らず、営業さんでも

「うちのこと、何も調べないで連絡してきているな」

という人はけっこう多いです。

それじゃあまず仕事になることはないと思うのですが。。



営業さんの場合、適当に電話やメールをさせたりしてはいけません。

私だったら相手の業種、規模ごとの電話マニュアルを作りますね。

で、最低限調べてから電話する内容を決めて、さらにロープレをします。



そしてロープレに合格しないと電話をさせません。

変な電話をさせたら会社の評判を落としてしまいますからね。

もしもあらかじめ決めた期間でロープレに合格しないようならば、

新規採用の場合は試用期間で辞めていただきます。



出会いの瞬間に手抜きをしては、行動の意味が無いのです。



【質問】出会いの瞬間、大切にしていますか？



学生さん、もしメルマガ見ていたらメールください。

採用はできませんが、アドバイスはできると思います。