ホーム / メールマガジン /

毎日0.2%成長する

毎日0.2%成長する

by 管理人
この投稿のコメントは受け付けていません。

中小企業経営というのは、

難しいものです。

私レベルのパーソナルビジネスならば、

「やれることは全部やろう」でいいのですが、

ある程度の規模の会社になると、

社長が全部をやるわけにもいかず、

かといって任せられる相手もいない、

という状況に陥ります。

また組織、取引がより有機的になっていますので、

こちらを立てればこちらが立たず、という状態で、

どこから手をつければ・・・、

と頭を抱えることになります。

例えばこんな感じです。

・得意先に値上げを依頼しようとしたら、値下げ交渉が来る

・仕入先に値下げ交渉をしようとしたら、値上げ交渉が来る

・社員教育が必要だが、忙しくて時間が取れない

・人材採用が必要だが、応募がない

・社員に昇給、賞与を出してやりたいが、金がない

なかなかハードな状態ですね。。

こういう状態に置かれたら、

あなたならどうしますか?

私だったら、ひとまず途方に暮れてみて、

それに飽きたら、なんかやります。(笑

この場合、ポイントは社員教育です。

忙しさに負けて、社員教育をおろそかにした結果が、

苦境を生んでいます。

だからこそ、無理やり、社員教育をします。

忙しくて時間が取れない、

というのはけっこう主観的です。

だって、寝ている時間はあるんでしょう?

意外とゲームしてたりしない?

なんだ、まだ余裕あるある。(笑

1日に、10分でも5分でもいいから、

社員を育ててください。

最悪、週に5分でもないよりマシです。

月に5分なら、間に合わないかも。。^^;

勝間和代さんの著書で、

「1日0.2%向上すれば、

 1年で200%(2倍)向上する」

というようなことが書いてありました。(たしか・笑

会社を毎日0.2%、

何があっても向上させれば、

1年後には少なくとも1.5倍くらいには

なっているはずです。^^

【質問】昨日、先週、先月、昨年より、何%向上しましたか?

社長が5分使えば、社員の0.2%の向上は、わりとできると思うのです。^^

この記事を共有する

コメントは締め切りました