目的が当選？

昨日は統一地方選でしたね。

私のビジネス系の友人も何人か、

選挙のお手伝いをしていました。

で、その人たちが総じて言っていたのが、、

「（選挙事務所の誰もが）ほとんど何も考えていない」

「びっくりするほど行き当たりばったり」

ということらしいです。＾＾；

確かに我々ビジネス系の人間は、

この言葉とこの言葉はどっちが反応率が高いのかとか、

行間は１.８ポイントがいいのか２ポイントがいいのか、

なんて細かーいことを、日々検証してます。＾＾；

そこで、もし私が選挙参謀としてお手伝いをするとしたら

どうするかなぁ、と少し考えてみました。＾＾

まず、ミッション、候補者の目的です。

「当選すること」は目的ではありません。

「どういう社会を実現するために立候補するのか」

が立候補のそもそもの目的（のはず）です。

その目的に共感してくれた人が投票をしてくれます。

「名前を連呼して握手をすれば当選する」

というのは今や都市伝説ではないでしょうか。＾＾；

例えば役所の福祉課に勤めていたある候補者は、

「シルバー人材の雇用確保」と

二児の父としての「子育て支援」を

旗印に立候補したそうです。

言っちゃあわるいですけど、ブレブレですよね。＾＾；

どんな社会を実現したいのか、誰を幸せにしたいのか、

なにも見えてきません。

それでいて通勤時間帯の駅前で

毎朝一生懸命演説をしたりしています。

いったい誰に何を伝えたいんでしょう？＾＾；

まあ仮に、地域的に得票数が見込みやすい

シルバー人材の雇用確保をメインに

据えたとしてみましょうか。

でも、シルバー人材の雇用確保。

刺ささりますかね？これ。

そもそも雇用確保って誰に向けた言葉でしょう？

働きたいのに働くことができない人？

もしくは働きたくないのに働かざるを得ない人？

人材不足でシルバー人材を活用した経営者？

マーケティング的には悩みとか怒りにフォーカスします。

仮に働きたいのに働くことができないシルバー世代の人が

当選に必要な人数いたとします。

「シルバー世代のあなたが働く場所を見つけることができないのは、

　これこれこういう理由があるからです。

　　→問題点の明確化

　今のままではますます難しくなってしまいます。

　　→問題点の焙りたて

　そこで私はこういう政策を実現します。

　　→解決策の提示

　そのためにあなたとあなたの仲間の力を貸してください」

　　→具体的行動の呼びかけ

そしてあとは刺さるキャッチコピー。

「シルバー人材の働ける場を３倍に増やす田島大輝でございます」（笑

いや、ちょっと違いますね。。＾＾；

具体的事例ではなくて説明がうまくないのですが、

「ミッション→ビジョン→戦略→組織→戦術」の

ミッションピラミッド流れで考えると

選挙も戦いやすいのかなと思っております。＾＾

ミッションピラミッドについて

もう少し詳しく知りたい方はこちらで。＾＾

http://yurui-business.com/mission-pyramid

【質問】どういう社会を実現するために、経営をしていますか？

当選or経営が目的では、困るのです。＾＾；