曖昧で優しい社長

2019年2月7日(木)　 メールマガジン　成長, 曖昧, 社長, 経営者

私と気の合う社長さんは、 優しい人が多いです。（笑 先週のメルマガで、 どんな社員を辞めさせたいか質問したのですが、 こんな答えがありました。 ・自己保身のため…続きを読む

コンサルタントの種類

2018年12月11日(火)　 メールマガジン　インスピレーション, コンサルタント, 成果, 社長

コンサルタントには いくつかの種類があります。 １．優秀な作業者 　　お客さんのために実際に手を動かす人。 ２．優秀なプロジェクトマネージャー 　　チームを統率…続きを読む

中小企業の社長が今できるベストの選択

2018年12月10日(月)　 メールマガジン　ベストの選択, 中小企業, 利益創出, 社長

役員賞与活用マニュアルの恩恵に一番あずかれるのが、 60（〜65）歳以上のシニア世代社長です。 仮に月給を100万円もらっていたとします。 すんごいざっくりです…続きを読む

社長に賞与を出すデメリット？

2018年12月7日(金)　 メールマガジン　デメリット, 保険給付, 社長, 賞与

昨日のメルマガでは 社長に賞与を出す３つのメリットを解説しました。 ＜メリット１＞社会保険料の削減 ＜メリット２＞年金の復活 ＜メリット３＞高額療養費の自己負担…続きを読む

社長に賞与を出すメリット

2018年12月6日(木)　 メールマガジン　年金, 社会保険料, 社長, 賞与

昨日のメルマガで社長にも賞与を出せることを解説しました。 でも賞与をもらったところで結局は自分で稼いだ金。 モチベーションは特に上がらないかもしれません。＾＾；…続きを読む

社長にも賞与を出せるんですか？

2018年12月5日(水)　 メールマガジン　損金算入, 社長, 税理士, 賞与

来週値上げをする『役員賞与活用マニュアル』ですが、 ある社長さんから「社長にも賞与を出せるんですか？」 という質問をいただきました。 なんでもその社長さん、 「…続きを読む

会社の目的とは

2018年11月8日(木)　 メールマガジン　ミッション, 人生, 社長, 自由

会社の目的はなんでしょう？ エラい先生のセミナーに行くと、 潰さないこと、永続させることが目的 と教えられたりします。 でも会社を潰さないこと、 人様に迷惑をか…続きを読む

ワンマン経営とチーム経営 社長編

2018年10月12日(金)　 メールマガジン　チーム, ワンマン, 社長, 管理能力

経営は細心の注意を図っておこなうべきものです。 そのため年商がおよそ3から5億円を超えた段階で、 社長一人の管理能力の限界を超えます。 ワンマン社長の会社では年…続きを読む

長期ビジョンと短期の仕事

2018年10月9日(火)　 メールマガジン　不確か, 目先, 社長, 長期ビジョン

長期ビジョンと短期の仕事は相容れないものです。 一人の人間がやろうとすれば長期ビジョンは常に後回しにされ、 違う人間がやろうとすれば短期の仕事をやる人間が、 必…続きを読む

零細企業の給料の決め方

2018年9月10日(月)　 メールマガジン　社員の器, 社長, 給料, 零細企業

社長と社員というのは、 そもそも考え方が違います。 個人の収入として最低でも1,000万円、 あわよくば1億円を稼ぎたいと思って、 試行錯誤しているのが社長です…続きを読む