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組織 / 15記事あります

組織は淀む

2020年10月14日 @ 11:47 AM
by 管理人
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会社を社員の居心地の良い場所にしてはいけません。 人は誰しも今のままの状態が心地よいものです。 しかし環境は常に変化しており、 今と違った努力か今以上の努力を人に求めます。 中小企業の場合、新しい人の […]

経営とは力を増幅させる仕組み

2019年11月14日 @ 11:52 AM
by 管理人
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世の中には、 1対1の関係でしか力を発揮できない仕事と、 1対多で力を発揮できる仕事があります。 マッサージ師さんなんかは1対1の典型で、 同時に複数を相手にすることはできません。（たぶん だから稼ぎ […]

ミッション・ピラミッドとは

2019年8月9日 @ 9:03 AM
by 管理人
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１．ミッション 似たような言葉に、経営理念、社是、社訓、使命などがありますが、 ミッションとしたほうが、若い人たちに受け入れられやすいと思います。 でも会社の雰囲気に合わせて選んでもらってOKです。 […]

経営とは力を増幅させる仕組み

2018年11月22日 @ 4:23 PM
by 管理人
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世の中には、 1対1の関係でしか力を発揮できない仕事と、 1対多で力を発揮できる仕事があります。 マッサージ師さんなんかは1対1の典型で、 同時に複数を相手にすることはできません。（たぶん だから稼ぎ […]

組織は淀む

2018年10月11日 @ 9:16 AM
by 管理人
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会社を社員の居心地の良い場所にしてはいけません。 人は誰しも今のままの状態が心地よいものです。 しかし環境は常に変化しており、 今と違った努力か今以上の努力を人に求めます。 中小企業の場合、新しい人の […]

経営とは力を増幅させる仕組み

2017年11月17日 @ 9:28 AM
by 管理人
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世の中には、 1対1の関係でしか力を発揮できない仕事と、 1対多で力を発揮できる仕事があります。 マッサージ師さんなんかは1対1の典型で、 同時に複数を相手にすることはできません。（たぶん だから稼ぎ […]

ドラッカー博士の人事のルール

2017年10月23日 @ 9:57 AM
by 管理人
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ドラッカー博士の「経営者の条件」より、 人事に関わる考え方を恣意的に（？）抜き出してみました。＾＾； 気になる方は本物を読んでみてください。＾＾ ■ドラッカー名著集1　経営者の条件 　http://y […]

世界の成功者たちが毎日同じ服を着るワケ

2016年2月24日 @ 11:30 AM
by 管理人
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今日のメルマガはこちらのサイトから、 ネタを借りました。＾＾； http://curazy.com/archives/57692/ アップルの共同創業者スティーブ・ジョブズは 生前、黒のタートルネック […]

ダメなアイツ

2015年6月18日 @ 8:57 AM
by 管理人
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あなたの会社に何をやってもダメな、 ダメ社員はいませんか？ でもどんなにダメな人であったとしても、 宇宙がひっくり返っても絶対的にダメ、 ということはありません。 「ダメな社員がいるのではなく、 　才 […]

危機感の欠如、組織の論理、自身の保身

2015年2月9日 @ 11:47 AM
by 管理人
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だいぶ今さらながら、 池井戸潤さんの「空飛ぶタイヤ」を読みました。＾＾； かなり分厚い上下巻だったのですが、 もうあっという間。＾＾ http://www.amazon.co.jp/gp/produc […]
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