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面接 / 11記事あります

人材採用の自分矢印と相手矢印

by 管理人
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人材採用をしようとする時に多くの社長さんは、 「この応募者は我が社にどのように貢献してくれるか?」 ということを、厳しく見定めようとします。 これを自分矢印と言います。 では反対に相手矢印になると ど […]

人材採用マニュアルの適性検査と面接ツール

by 管理人
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人材採用マニュアルの適性検査の内容について、 何人かの社長さんからご質問をいただきました。 人材採用における適性検査の目的は次の3つです。 1. 基本能力、素頭の良さを確認する 2. 面接ではわからな […]

人材採用マニュアルの内容紹介

by 管理人
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今日は今週木曜発売の人材採用マニュアルに 含まれる内容の紹介です。 00.解説動画(YouTube 約1時間36分)  →マニュアルの内容を動画で解説しています。   セミナーを開催して収録しようかと […]

人材採用を成功させる5つのポイント

by 管理人
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人材採用マニュアルで紹介している 「人材採用を成功させる5つのポイント」 についてご紹介します。 ポイント1.自社サイトの人材募集ページを充実させる   紹介がいいのか、どんな媒体を使って募集すればい […]

人材採用マニュアルの内容紹介

by 管理人
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今日は今週木曜発売の人材採用マニュアルに 含まれる内容の紹介です。 00.解説動画(YouTube 約1時間36分)  →マニュアルの内容を動画で解説しています。   セミナーを開催して収録しようかと […]

人材採用マニュアル5つのポイント

by 管理人
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今週発売の人材採用マニュアル。 その5つのポイントについてご紹介します。 1.自社サイトの人材募集ページを充実させる   紹介がいいのか、どんな媒体を使って募集すればいいのか、   それはいつまでもつ […]

自分で判断しない人材採用法

by 管理人
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昨日の人材採用マニュアルに興味がありますか? という質問に対して多くの方からクリックをいただきました。 ありがとうございます。 人材採用は特にこれから4月に向けて、 ニーズが高まってゆくのだと思います […]

元刑事が教える、採用面接のウソの見抜き方講座

by 管理人
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現在、ワードプレス講座の準備と並行して、 人材採用マニュアルを制作しています。 私が作る人材採用マニュアルのポイントは次の3つです。 1.会社のミッション、ビジョンの説明に重点をおくために、   会社 […]

人材採用説明会

by 管理人
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中小企業の社長さんは誰だって『良い人材を採用したい』と願っています。 しかし、どんな風に選んでいるかというと こんな感じが多いのではないでしょうか。 ◆履歴書(封筒、送り状を含め)がきちんと書けている […]

欲しい人材像の明確化

by 管理人
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人材採用をする上で、欲しい人材像をきちんとイメージすることは とても大切です。 欲しい人材像が明確でなければ、 「せっかく求人費用をかけたのだから、誰かを採用しなければ損だ」 という発想になってしまう […]